L’EHB intervient en recrutement de personnel aussi bien sur les postes permanents, que sur les besoins de main d’œuvre urgents et ponctuels.
LES « MUST » EHB ENTREPRISES :
- Une vérification références/compétences de chaque CV candidat
- Une base de données candidats qui couvre tous les métiers de l’hôtellerie restauration
- Une brigade d’extras professionnelle, réactive et pragmatique
LES « MUST » EHB CANDIDATS :
- Un réseau d’une cinquantaine de partenaires
- Une grande connaissance du marché
- La possibilité de valider les acquis de l’expérience (VAE)